Économie & Innovation
21 février 2017
Par CEPAL
Axe fort de sa politique de recrutement, la Caisse d’Epargne développe chaque année son recours à l’alternance, offrant ainsi un réel tremplin pour une meilleure insertion professionnelle. Une campagne est ainsi lancée pour recruter près de 50 étudiants qui suivront une formation et pourront en parallèle appréhender un métier au sein de notre entreprise. Les profils principalement recherchés sont des BAC+2 à BAC+5 banque/pro ou commerce. Pour nous rejoindre, c’est par ici : www.cepal-recrute.com
